Trainee directeur

Onze school:

De Keijzerschool is een basisschool in Moerkapelle die zich in een fase van groei en ontwikkeling bevindt en waar kinderen de ruimte krijgen om te groeien, ontdekken en te stralen. Wij geloven dat onderwijs meer is dan rekenen en taal – het gaat om het ontwikkelen van talenten, het stimuleren van nieuwsgierigheid en het bouwen aan zelfvertrouwen. Hierbij is onze missie: samen leven, samen leren en samenwerken. 

Als openbare school staan wij open voor alle kinderen, ongeacht achtergrond of overtuiging. We zijn ambitieus en betrokken, zodat ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Met moderne leermiddelen en samenwerken bereiden we leerlingen voor op de wereld van morgen.

Bij ons draait het om méér dan leren: bewegen, cultuur en creatieve projecten maken het schoolleven kleurrijk en leuk. Samen met ouders en lokale partners creëren we een veilige, inspirerende omgeving waarin kinderen vol vertrouwen hun eigen pad bewandelen.

Voor onze school zoeken wij een verbindende en inspirerende:

Trainee schooldirecteur
Startdatum: 1-8-2026 of 1-9-2026
Dienstverband: 0,6 fte

Als trainee schoolleiding werk je 2 dagen in de week mee aan het reilen en zeilen van de school en leer je stap voor stap wat er komt kijken bij het leidinggeven in het onderwijs. Je ondersteunt de directeur en het team en krijgt de kans om praktijkervaring op te doen in het ontwikkelen van toekomstgericht onderwijs. Daarnaast sta je nog 1 dag in de week voor de groep. Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een verbindende houding. 

Bij gebleken geschiktheid volgt na een jaar een vervolgaanstelling van 0,8-1 fte in de functie van Directeur.

Wat ga je doen?

• Meekijken en meewerken met inspirerend en coachend leidinggeven aan het team van leerkrachten en ondersteunend personeel.
• Bijdragen aan een sociaal veilige en positieve schoolcultuur.
• Ondersteunen bij het ontwikkelen, implementeren en bewaken van onderwijs- en kwaliteitsbeleid.
• Meedenken over onderwijsinnovatie en opbrengstgericht werken.
• Het onderhouden van contacten met ouders, bestuur en externe partners.
• Kennismaken met planning, financiën en formatie.
• Leren hoe strategisch beleid wordt vertaald naar de praktijk.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde onderwijsbevoegdheid.
• In het bezit van de opleiding Basisbekwaam dan wel afgerond in schooljaar 25-26.
• De opleiding Vakbekwaam schoolleider heb je al in je bezit dan wel de bereidheid tot het behalen van deze opleiding in schooljaar 26-27.
• Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende rol in het onderwijs.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een open, samenwerkingsgerichte houding.
• Interesse in onderwijs- en teamontwikkeling.
• Bereidheid om te leren over wet- en regelgeving in het onderwijs.
• Je kunt je vinden in het ingezette beleid.
• Toegankelijk, leergierig en proactief in het oppakken van taken.
• Reflecterend vermogen en de wil om jezelf continu te ontwikkelen.
• Je hebt oog voor de kwaliteiten en de talenten van medewerkers, ouders en kinderen. En bent in staat deze te bundelen.
• Je bent een warm en empathisch mens met sterke sociale en communicatieve vaardigheden, die kan verbinden, inspireren en motiveren maar ook met humor kan relativeren.

Wat bieden wij?

• Tijdelijk contract voor een jaar.
• Intensieve begeleiding door een ervaren schoolleider.
• Een leeromgeving waarin je stap voor stap groeit naar een leidinggevende functie.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Bekostiging (scholingscontract) van de te behalen opleidingen om schoolleider te kunnen worden (Vakbekwaam).
• Inschaling schaal 11.
• Bij voldoende functioneren na 1 jaar vaste benoeming als directeur, inschaling D12 , met een aanstelling van 0,8 - 1 fte (fulltime aanstelling op basis van 40 uur).

Interesse? 
Stuur je motivatie en CV naar solliciteren@scholengroepholland.nl voor 7 mei 2026. Wil je eerst kennismaken of een rondleiding? Neem gerust contact op via 079-5931788.